上司要求你完成工作的底线是他交代完任务以后,所以不要为在口头协议的底线完成前而欣喜.
上司对你和颜悦色时不要以为你们关系有多近,他一般是要甩包袱给你.
上司与你谈话指责未提名某人某事时不要猜想别人,他就是在指你.
上司明示你要加强某某时,他心里已经对你亮红灯了.
上司过来视察你的工作内容指出错误时哪怕错了也要表示接受,因为视察具有一定的表演性质,它是有观众的.
上司鼓励你的工作成果时不要松口气,一般来说更麻烦的在后头.
如果上司只在私下称赞你而公开场合总是压制你,你应当考虑换一个地方了.
上司如果在会议上夸奖你你应该回礼.
| 继往开来 吐故纳新 |
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