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【转贴】面试总结及经验必杀技
Junglesong 发表于 2007-04-09 11:05:41
http://main.tianya.cn/publicforum/Content/no20/1/124037.shtml
本人以前是做快速消费品!有将近6年的工作经历!做过医疗方面的SALES及化妆品(雅倩)的销售管理工作!
考虑到今后职业规划所以在年前辞职了~并没有骑驴找马,因为相信自己可以通过面试找到自己喜欢的工作!所以把下面的面试经验与众兄弟姐妹一起分享以共勉之!
1,面试其实就是向面试官或部门经理或是HR介绍自己工作经历的过程,怎么介绍————?
A,先谈自己有几年的工作经验,如有三年就说三年
B,在这三年工作中自己在工作中的优点是什么!如:对工作热情,工作态度与工作愿望强烈并积极。
C,为什么会选择面试的公司?为了让HR有个好印象你可以这么说:我相信贵公司现在要面试很多的候选人,也会花费很多时间和精力,之所以选择贵公司是我经过对自己能力的分析结合贵公司的岗位职责,认真的分析后向贵公司投的申请。是对自己负责也是对贵公司负责!这时你的话语我想应该打动面试的人,他她会认为你很诚实。并且最后一定要说,谢谢你花时间给我面试,不论能不能成为贵公司一员,很谢谢你能给我这个面试机会。你想想要是你是HR,听了上面的话你会作如感想,对不对!还要记住,你的眼睛要很自信的面对HR,表情要做微笑状。
D,自己的以前的工作状态?HR没问你也要讲!!!可以这么说:工作适应能力较强,学习能力较强,因为认为自己还是比较勤奋的。所以在工作上很积极。这等于告诉面试官你的工作适应能力很强,可以打动HR对你工作能力的第一时间肯定。
E,面试不管成功与否,都要抱一个积极的心态!并且要让面试的人看到。看到天涯上很多人一失业就信心全无,事实上是错误的。要知道,上帝把一扇 门关了,但会打开另外一扇门,这家企业不要我,我们要坚信下一家企业一定会用我,只不过机会未到而已。不要悲观更不要自怨自艾。
F,不管你以后做什么工作,请务必要加强自己的口头表达能力,不仅要会说,还要说好,说别人喜欢听的话。你要知道你能说会道,会给你的面试加多少分?要知道面试你的人是人不是神,都会欣赏口才好的人,如果你说的他很愉悦,那么这个机会就是你,说白了面试有时就是HR,听你说话,和看你本人顺不顺眼的第一关。过了他这一关,嘿嘿,你就等着OFFER吧!拿我来说,我以前没做过化妆口就是说了些打动人事的话,在200人多有化妆品竞争的情况下被选为城市经理。而去管理销售代表及销售主管,和KA!呵,现在也常和这个美丽的HR联系,虽然我现在我不在雅倩了。但怀念IMG。。。
G,在没找到工作时,有时间就去放松和娱乐一下!不要去等着面试结果,有时有心插花花不发的。你就去玩。是你的工作,就一定会找你的。因为机会永远会留给有准备的人。这个准备是你面试时所有的对话情景,你都能在面试前认真分析并想到如何回答。必要时自己对着镜子练习。
H,要注意面试时的反应能力,如有的HR问你关于薪水的问题。你可以这么回答————我相信贵公司对这个职位一定有公司自已的安排(好企业一般都不会给太少的K),你如果说高了,可能就失去了下一轮面试的机会可惜吗??并且有的公司会让你们自己现场真简历,一定要记住,在要求待遇上谈面谈。不要写上多少多少?如果HR拿的都比你写的少,她会高兴吗?所以不写,对你有好处的。到企业最后用你时,都会说给你的。这时如果认为不高,可以走的吗?毕竟通过了面试,多少对自己的能力有得到了认可,就在去找下一家吧!而且面试经验又增加了,慢慢的就会练到更高的极别了,呵呵。
H,你的简历写得非常非常打动HR吗,能打动就有面试的机会,不能打动就好像一些兄弟姐妹说的会石沉大海了。我们不能改变时间,但我们可以修改简历,并让它更好,更适合HR第一时间审阅。简历都写不好,怎么给自己机会,机会总是自己给自己创造的。
I,不要在等面试的时候去打电话问面试结果/如果你面试时发挥很好,一定是你,问了有时的确会贬低自己。认真想想吧?
J,能忽悠的就尽量忽悠,把自己的职业经历说好。你以为HR招聘她会很舒服吗?你要是HR,天天招聘你会如何想,所以有时说的好,HR可能不会作相关的调查,连学历都懒得查真伪。因为他招完了你就完成招聘工作了。可以上网玩什么东东了。呵呵!
后附本人2月后离职后面试的公司及职位!
忘说了我在武汉,学历大专专科 中文专业很乱的!
2007,3月24日
一,渐江加多宝饮料有限公司(就是王老吉一家香港外资公司)
职位:城市经理管理传统渠道及现代渠道的销售代表及主管
面试:2007年3月31日PASS最后面试
地点:武汉市江岸区长青广场202室
无试用期上班就算工资
基本工资:2500
手机费:600
交通费:800
饭补:15X22=330
奖金:2000每月封顶!
总结:全是按照上面我自己所写与武汉分公司老总谈的!并且我没做食品的经验却在近200多人的面试中选中。
但我没有去。因为后面的公司会更好。
2007,3月26日
康佳集团股份公司武汉分公司
地点:武汉市解放公园路39号附42号
经过三轮面试
2007,4月2日通过。
基本工资:2700
手机费:600
交通费:1000
驻外补贴:450
中餐饭补:100
职位:销售主管 管理家电连锁企业直销员及业务代表
2007年3月22日
诺基亚中国投资公司武汉办事处
地点:武汉市新世界国际贸易大厦3707-3708
本人外语极乱,就是与HR彼此感觉不错,已过了第二面了。在等通知!
如果有幸在下个星期接到电话就PASS了,我还是比较有信心的。
总结:外企已本土化了,我应聘的是城市销售经理,外语可能用不上,呵呵,又不是与总部联系。
这说明了,外企你要是有5年以上的工作经历。学历没用的。我感觉是这样的。因为我卖电话,难道要找外国经销商吗?呵。
就写这么多了,欢迎指正及阅读!
忘说了,我都是通过51JOB的从不去招聘会人太多,企业收到那么多文本简历,我想不会全看的。不信。
面试总结及经验必杀技!对兄弟姐妹一定有用!请评鉴!
本人以前是做快速消费品!有将近6年的工作经历!做过医疗方面的SALES及化妆品(雅倩)的销售管理工作!
考虑到今后职业规划所以在年前辞职了~并没有骑驴找马,因为相信自己可以通过面试找到自己喜欢的工作!所以把下面的面试经验与众兄弟姐妹一起分享以共勉之!
1,面试其实就是向面试官或部门经理或是HR介绍自己工作经历的过程,怎么介绍————?
A,先谈自己有几年的工作经验,如有三年就说三年
B,在这三年工作中自己在工作中的优点是什么!如:对工作热情,工作态度与工作愿望强烈并积极。
C,为什么会选择面试的公司?为了让HR有个好印象你可以这么说:我相信贵公司现在要面试很多的候选人,也会花费很多时间和精力,之所以选择贵公司是我经过对自己能力的分析结合贵公司的岗位职责,认真的分析后向贵公司投的申请。是对自己负责也是对贵公司负责!这时你的话语我想应该打动面试的人,他她会认为你很诚实。并且最后一定要说,谢谢你花时间给我面试,不论能不能成为贵公司一员,很谢谢你能给我这个面试机会。你想想要是你是HR,听了上面的话你会作如感想,对不对!还要记住,你的眼睛要很自信的面对HR,表情要做微笑状。
D,自己的以前的工作状态?HR没问你也要讲!!!可以这么说:工作适应能力较强,学习能力较强,因为认为自己还是比较勤奋的。所以在工作上很积极。这等于告诉面试官你的工作适应能力很强,可以打动HR对你工作能力的第一时间肯定。
E,面试不管成功与否,都要抱一个积极的心态!并且要让面试的人看到。看到天涯上很多人一失业就信心全无,事实上是错误的。要知道,上帝把一扇 门关了,但会打开另外一扇门,这家企业不要我,我们要坚信下一家企业一定会用我,只不过机会未到而已。不要悲观更不要自怨自艾。
F,不管你以后做什么工作,请务必要加强自己的口头表达能力,不仅要会说,还要说好,说别人喜欢听的话。你要知道你能说会道,会给你的面试加多少分?要知道面试你的人是人不是神,都会欣赏口才好的人,如果你说的他很愉悦,那么这个机会就是你,说白了面试有时就是HR,听你说话,和看你本人顺不顺眼的第一关。过了他这一关,嘿嘿,你就等着OFFER吧!拿我来说,我以前没做过化妆口就是说了些打动人事的话,在200人多有化妆品竞争的情况下被选为城市经理。而去管理销售代表及销售主管,和KA!呵,现在也常和这个美丽的HR联系,虽然我现在我不在雅倩了。但怀念IMG。。。
G,在没找到工作时,有时间就去放松和娱乐一下!不要去等着面试结果,有时有心插花花不发的。你就去玩。是你的工作,就一定会找你的。因为机会永远会留给有准备的人。这个准备是你面试时所有的对话情景,你都能在面试前认真分析并想到如何回答。必要时自己对着镜子练习。
H,要注意面试时的反应能力,如有的HR问你关于薪水的问题。你可以这么回答————我相信贵公司对这个职位一定有公司自已的安排(好企业一般都不会给太少的K),你如果说高了,可能就失去了下一轮面试的机会可惜吗??并且有的公司会让你们自己现场真简历,一定要记住,在要求待遇上谈面谈。不要写上多少多少?如果HR拿的都比你写的少,她会高兴吗?所以不写,对你有好处的。到企业最后用你时,都会说给你的。这时如果认为不高,可以走的吗?毕竟通过了面试,多少对自己的能力有得到了认可,就在去找下一家吧!而且面试经验又增加了,慢慢的就会练到更高的极别了,呵呵。
H,你的简历写得非常非常打动HR吗,能打动就有面试的机会,不能打动就好像一些兄弟姐妹说的会石沉大海了。我们不能改变时间,但我们可以修改简历,并让它更好,更适合HR第一时间审阅。简历都写不好,怎么给自己机会,机会总是自己给自己创造的。
I,不要在等面试的时候去打电话问面试结果/如果你面试时发挥很好,一定是你,问了有时的确会贬低自己。认真想想吧?
J,能忽悠的就尽量忽悠,把自己的职业经历说好。你以为HR招聘她会很舒服吗?你要是HR,天天招聘你会如何想,所以有时说的好,HR可能不会作相关的调查,连学历都懒得查真伪。因为他招完了你就完成招聘工作了。可以上网玩什么东东了。呵呵!
后附本人2月后离职后面试的公司及职位!
忘说了我在武汉,学历大专专科 中文专业很乱的!
2007,3月24日
一,渐江加多宝饮料有限公司(就是王老吉一家香港外资公司)
职位:城市经理管理传统渠道及现代渠道的销售代表及主管
面试:2007年3月31日PASS最后面试
地点:武汉市江岸区长青广场202室
无试用期上班就算工资
基本工资:2500
手机费:600
交通费:800
饭补:15X22=330
奖金:2000每月封顶!
总结:全是按照上面我自己所写与武汉分公司老总谈的!并且我没做食品的经验却在近200多人的面试中选中。
但我没有去。因为后面的公司会更好。
2007,3月26日
康佳集团股份公司武汉分公司
地点:武汉市解放公园路39号附42号
经过三轮面试
2007,4月2日通过。
基本工资:2700
手机费:600
交通费:1000
驻外补贴:450
中餐饭补:100
职位:销售主管 管理家电连锁企业直销员及业务代表
2007年3月22日
诺基亚中国投资公司武汉办事处
地点:武汉市新世界国际贸易大厦3707-3708
本人外语极乱,就是与HR彼此感觉不错,已过了第二面了。在等通知!
如果有幸在下个星期接到电话就PASS了,我还是比较有信心的。
总结:外企已本土化了,我应聘的是城市销售经理,外语可能用不上,呵呵,又不是与总部联系。
这说明了,外企你要是有5年以上的工作经历。学历没用的。我感觉是这样的。因为我卖电话,难道要找外国经销商吗?呵。
就写这么多了,欢迎指正及阅读!
忘说了,我都是通过51JOB的从不去招聘会人太多,企业收到那么多文本简历,我想不会全看的。不信。
面试总结及经验必杀技!对兄弟姐妹一定有用!请评鉴!
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